１　研修の目的等

• ○　本府省において主に政策の企画立案等の業務に従事することが想定される新規採用職員について、①倫理観、使命感の涵養、②行政ニーズの多様化、国際化等への対応、③セクショナリズムの弊害の排除を基本的な視点として、国民全体の奉仕者としての使命感の向上、国民全体の視点から施策を行うための資質・能力の向上、研修員間の相互理解と信頼関係の醸成を目的としています。
• ○　具体的には、行政政策に関する討議など研修員同士の議論や講師との意見交換を通じ、国家や行政の在り方に関する基礎的素養を付与し、行政ニーズの多様化や国際化等への的確な対応を学ぶとともに、行政官としての在り方や今後の課題を考えます。
• 　　※カリキュラムの詳細は、別添の参考の１のとおりです。
   

  ２　受講予定者数

  　７８１人（うち女性２９０人）
   

  ３　研修内容等

• （１）コース日程は次のとおりであり、５月８日（木）から７月１８日（金）までの間で実施します。
• 　　　　１週目　オンライン１日（Ａ～Ｄコース、Ｅ～Ｇコースでそれぞれ同時受講）
• 　　　　２週目　通勤研修４日
• 　　　　３週目　地方自治体実地体験又は被災地復興・地方創生プログラム５日（移動含む）
• 　　　　４週目　合宿研修５日
• 　　　　※各コースの日程の詳細は別添の参考の２のとおりです。
   
• （２）地方での研修は、全国の市町村、宮城、福島、石川（能登）で活動するＮＰＯ等の現場にて実施します。
• 　　また、合宿研修は人事院公務員研修所（埼玉県入間市宮寺３１３１）、通勤研修は西ケ原研修合同庁舎（東京都北区西ケ原２－２－１）で実施します。