| 表１ |
時間外労働の命令方法別企業数割合（母集団：時間外労働に関する三六協定がある企業） (Excel形式： 16KB)
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| 表２ |
時間外労働の確認方法別企業数割合（母集団：時間外労働に関する三六協定がある企業） (Excel形式： 17KB)
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| 表３ |
子の看護のための休暇制度の有無別、対象となる子の年齢別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 18KB)
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| 表４ |
雇用予定期間が６月以上１年以内で、正社員の労働時間の３／４以下の時間を勤務する者の結婚休暇、夏季休暇等の措置がある企業数割合（母集団：雇用予定期間が６月以上１年以内で、正社員の労働時間の３／４以下の時間を勤務する者のいる企業） (Excel形式： 17KB)
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| 表５ |
雇用予定期間が６月以上１年以内で、正社員と同じ労働時間を週５日以上勤務する者の結婚休暇、夏季休暇等の措置がある企業数割合（母集団：雇用予定期間が６月以上１年以内で、正社員と同じ労働時間を週５日以上勤務する者のいる企業） (Excel形式： 17KB)
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| 表６ |
社宅の有無別、保有形態別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 18KB)
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| 表７ |
社宅の有無別、用途別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 20KB)
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| 表８ |
世帯用社宅の保有形態別、占有面積別平均月額使用料（母集団：世帯用社宅がある企業のうち使用料が不明の企業を除いた企業） (Excel形式： 19KB)
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| 表９ |
定年制の有無別、定年年齢別企業数割合（母集団：事務・管理職種（部門）がある企業） (Excel形式： 16KB)
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| 表10 |
継続雇用制度の有無別、制度の内容別企業数割合（母集団：定年制がある企業） (Excel形式： 19KB)
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| 表11 |
再雇用する者の範囲別企業数割合（母集団：再雇用制度がある企業）
(Excel形式： 17KB)
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| 表12 |
定年退職者に占める再雇用の基準に達しなかった者の割合別企業数割合（母集団：再雇用の基準を定めている企業のうち平成１９年度中に定年退職者がいた企業） (Excel形式： 17KB)
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| 表13 |
役職定年制の有無別、役職の範囲別企業数割合（母集団：定年制がある企業） (Excel形式： 20KB)
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| 表14 |
新規学卒者等を対象とした定期採用の実施の有無、対象、制限の有無（母集団：全企業） (Excel形式： 23KB)
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| 表15 |
採用する際に考慮する点（母集団：過去５年間に中途採用を行った企業） (Excel形式： 23KB)
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| 表16 |
復帰前提の人事交流の有無（母集団：全企業） (Excel形式： 15KB)
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| 表17 |
法定外給付制度の有無別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 18KB)
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| 表18 |
法定外給付制度の制度有企業における給付額の決定方法別企業数割合（母集団：制度有企業） (Excel形式： 20KB)
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