平成22年度

表1 在宅勤務(テレワーク)制度の有無別企業数割合(母集団:全企業) (Excel形式: 22KB)
 
表2 年次有給休暇制度の有無別・付与時期別企業数割合(母集団:4分の3超の従業員、4分の3以下の従業員の両方がいる企業) (Excel形式: 32KB)
 
表3 年次有給休暇付与条件の「一定期間」及び年次有給休暇日数を労働基準法と比べた場合、「一定期間」が同じである企業と短い企業の企業数割合及び年次有給休暇日数が同じである企業と多い企業の企業数割合(母集団:4分の3超の従業員、4分の3以下の従業員の両方がいる企業のうち、一定期間経過後、年次有給休暇を付与する企業) (Excel形式: 32KB)
 
表4 社宅の有無別、保有形態別企業数割合(母集団:全企業)
(Excel形式: 20KB)
 
表5 社宅の有無別、用途別企業数割合(母集団:全企業) (Excel形式: 22KB)
 
表6 世帯用社宅の保有形態別、専有面積別平均月額使用料(母集団:世帯用社宅がある企業のうち使用料が不明の企業を除いた企業) (Excel形式: 21KB)
 
表7 法定外給付制度の有無別企業数割合(母集団:全企業) (Excel形式: 19KB)
 
表8 法定外給付制度の制度有企業における給付額の決定に当たって勘案する要素別企業数割合(母集団:制度有企業) (Excel形式: 22KB)
 
表9 法定外給付制度の制度有企業における給付額の算定方法別企業数割合(母集団:制度有企業) (Excel形式: 20KB)
 
表10 新規学卒者等を対象とした定期採用の実施の有無、対象、制限の有無(母集団:全企業) (Excel形式: 24KB)
 
表11 採用する際に考慮する点(母集団:過去5年間に中途採用を行った企業)
(Excel形式: 20KB)
 
表12 復帰前提の人事交流の有無(母集団:全企業) (Excel形式: 19KB)
 
表13 定年制の有無別、定年年齢別企業数割合(母集団:事務・管理職種(部門)がある企業) (Excel形式: 23KB)
 
表14 継続雇用制度の有無別、制度の内容別企業数割合(母集団:定年制がある企業) (Excel形式: 23KB)
 
表15 定年退職者のうち継続雇用された者の割合別企業数割合(母集団:継続雇用制度がある企業)
(Excel形式: 23KB)
 
表16 継続雇用希望者のうち継続雇用された者の割合別企業数割合(母集団:継続雇用制度がある企業) (Excel形式: 23KB)
 
表17 役職定年制の有無別、動向別企業数割合(母集団:定年制がある企業) (Excel形式: 23KB)
 


 
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