| 表１ |
時間外労働の削減のための取組の内容別企業数割合（母集団：時間外労働（残業）の削減を行っている企業） (Excel形式： 29KB)
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| 表２ |
時間外労働の削減に最も効果を上げている取組別企業数割合（母集団：時間外労働の削減の効果があったとする企業（削減率が不明の企業を除く）） (Excel形式： 31KB)
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| 表３ |
失効した年次有給休暇の積立制度の有無別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 27KB)
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| 表４ |
失効した年次有給休暇の累積日数についての上限日数別企業数割合及び平均日数（母集団：失効した年次有給休暇の累積日数について上限がある企業） (Excel形式： 29KB)
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| 表５ |
失効した年次有給休暇についての使用事由の内容別企業数割合（母集団：失効した年次有給休暇についての使用事由の制限がある企業） (Excel形式： 28KB)
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| 表６ |
社宅の有無別、保有形態別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 28KB)
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| 表７ |
社宅の有無別、用途別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 29KB)
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| 表８ |
世帯用社宅の保有形態別、専有面積別平均月額使用料（母集団：世帯用社宅がある企業のうち使用料が不明の企業を除いた企業） (Excel形式： 28KB)
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| 表９ |
法定外給付制度の有無別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 28KB)
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| 表10 |
法定外給付制度を有する企業における給付額の決定方法別企業数割合（母集団：法定外給付制度を有する企業） (Excel形式： 30KB)
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| 表11 |
定年制の有無別、定年年齢別企業数割合（母集団：事務・管理職種（部門）がある企業） (Excel形式： 32KB)
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| 表12 |
継続雇用制度の有無別、制度の内容別企業数割合（母集団：定年制を有する企業） (Excel形式： 33KB)
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| 表13 |
再雇用者のうちフルタイムで再雇用された者の割合別企業数割合（母集団：６０歳定年企業で再雇用制度を有する企業） (Excel形式： 33KB)
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| 表14 |
フルタイム再雇用者又は短時間再雇用者の人数割合（母集団：６０歳定年企業で再雇用制度を有する企業の再雇用者（不明を除く）） (Excel形式： 30KB)
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| 表15 |
管理職級で定年退職した再雇用者の配置別企業数割合（母集団：再雇用制度を有し、管理職級で定年退職した再雇用者がいる企業で１つの選択肢のみ選んだ企業） (Excel形式： 36KB)
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| 表16 |
非管理職級（係員を除く）で定年退職した再雇用者の配置別企業数割合（母集団：再雇用制度を有し、非管理職級（係員を除く）で定年退職した再雇用者がいる企業で１つの選択肢のみ選んだ企業） (Excel形式： 36KB)
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