行政職俸給表(二)在級期間表において別に定めることとされている要件による職務の級の決定について

（昭和５２年７月１日給実甲第４７０号）

（人事院事務総長発）

　

最終改正：平成２３年１２月２８日事総 ―５９１

　

　標記について、下記により実施することができることとしたので通知します。

　なお、これに伴い、給実甲第２３１号（行政職俸給表(二)等級別資格基準表中「別に定める」の承認について）は廃止します。

　

記

　

　人事院規則９―８（初任給、昇格、昇給等の基準）（以下「規則」という。）別表第６の行政職俸給表(二)在級期間表の適用を受ける職員のうち、次の表の職員欄に掲げる職員の職務の級をそれぞれ当該職員欄に対応する職務の級欄に掲げる職務の級に決定しようとする場合において、その者の経験年数（新たに職員となった者以外の者にあっては、その決定しようとする日に新たに職員となったものとした場合の経験年数をいう。以下同じ。）及び号俸等がそれぞれ当該職務の級欄に対応する要件欄に掲げる要件を満たすときは、行政職俸給表(二)在級期間表において別に定めることとされている要件に従ったものとして、規則第１１条第４項若しくは第５項、第２０条第４項前段（同条第６項の規定により読み替えられる場合を含む。）若しくは第５項、第２５条第１項又は第２７条第１項の規定により当該職務の級に決定することができる。

備考１　この表に掲げる「自動車運転手等」とは、規則別表第２の行政職俸給表(二)初任給基準表の備考第２項各号に掲げる者を、「守衛等」とは、同表の備考第１項第２号に掲げる者を、「用務員等」とは、同項第３号に掲げる者をいう（第３項において同じ。）。

　　２　この表を適用する場合の職員の経験年数は、規則第１５条の２又は別表第２の行政職俸給表(二)初任給基準表の備考第３項の規定によって求められたものとし、号俸は、その者が昇格の日の前日に受けていた号俸（昇格がなかったならば昇格の日に受けることとなる号俸を含む。）を示すものとする。

　　３　新たに職員となった者の職務の級の決定（守衛等の職務の級を２級に決定しようとする場合に限る。）又は初任給基準を異にする異動若しくは俸給表の適用を異にする異動をした職員の級の決定に当たってこの表を適用するときは、仮定計算によって得られる号俸を現に受ける号俸として取り扱うものとする。

　

以　　　上