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３０
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本院採用一般職（大卒程度）官庁訪問
事務系区分
採用区分：大卒程度試験「行政」区分
採用予定数：15名
官庁訪問受付
官庁訪問期間
令和２年９月３日（木）から９月８日（火）まで（９月６日（日）は除く。）
- 注１：一般職官庁訪問のルール等は「各府省人事担当課長会議申合せ」をご参照ください。
- 注２：原則対面方式で行いますが、訪問者の希望も踏まえオンライン方式も併用いたします。
- 注３：９月５日（土）も官庁訪問を実施いたします。
- 注４：９月26日（土）以降に、再度官庁訪問を受け付けることがあります。その場合はこのホームページでお知らせいたします。
事前予約について
官庁訪問は予約制です。
９月２日（水）午前９時から予約の受付を開始します。
訪問希望日の前日の12時までにご予約ください。
ただし、９月３日（木）に係る予約については９月２日（水）15時まで、９月７日（月）に係る予約については９月５日（土）15時までを期限といたします。
予約受付メール
予約は以下のとおりメールで行ってください。予約受付後、登録されたメールアドレス宛てに、予約完了のお知らせをしますので、ブロック解除等をあらかじめ行い、人事院からのメールを受信できるようにしてください。
予約完了のお知らせは、訪問希望日の前日の18時頃までにお送りいたします。
2．メール件名 ：訪問希望日（４桁半角）+一般職官庁訪問申込み（例：0903一般職官庁訪問申込み）
3．メール本文 ：①氏名（ふりがな）
②年齢
③性別
④連絡先（メールアドレス・電話番号）
⑤ご希望の訪問日
※原則対面方式を想定していますが、特にオンラインでの訪問を希望される方は、その旨記載してください。
4．添付資料 ：⑥官庁訪問面接シート（下記様式をダウンロードし、必要事項を記入・入力）
☆官庁訪問面接シート（ファイル名を「官庁訪問面接シート_氏名」としてください）
留意事項
【来訪時】- 入館の際には、マスクの着用及び正面玄関にあるアルコールで手指の消毒をお願いいたします。
- 風邪症状等、体調が優れない場合は、庁舎への訪問はお控えください。また、当日の朝検温をさせていただきますので、ご了承ください。
- 直接、人事院本院庁舎にお越しください。来訪時には、正面玄関の守衛に身分証明書を提示の上、正面玄関受付にて入館手続を行ってください。
- 受付開始時間前に来訪した場合は、正面玄関のロビーにてお待ちください。人事課職員が官庁訪問控え室にご案内いたします。
- 当日の混雑状況等によっては、来訪日当日に面接が終了できないこともありますので、あらかじめご承知おきください。
- 官庁訪問当日に昼食が必要となる場合は、あらかじめ持参していただくようお願いいたします。
- ウェブ面接では「Microsoft Teams」を使用しますので、訪問日当日までに「Microsoft Teams」のアプリをダウンロードしてください。
- 「Microsoft Teams」が利用可能な環境かご確認ください。
- 当日の混雑状況等によっては、訪問日当日に面接が終了できないこともありますので、あらかじめご承知おきください。
官庁訪問期間中の服装（お知らせ）
夏の官庁訪問期間中は、節電及び軽装の励行期間となっており、人事院職員は軽装（ノーネクタイ・ノージャケット）で対応いたします。執務室のエアコンの設定温度は基本的には28度となっており、訪問者の皆様には普段どおりの実力を発揮していただくためにもノーネクタイ・ノージャケットなど無理のない服装でお越しください。なお、ウェブ面接であってもノーネクタイ・ノージャケットなど無理のない服装で構いません。
総合職（院卒・大卒程度）官庁訪問※終了しました
採用区分・採用予定者数
事務系区分
院卒者試験：「行政」・「人間科学」の各区分
大卒程度試験：「政治・国際」・「法律」・「経済」・「人間科学」の各区分（「教養」区分の合格者を含む。）
官庁訪問受付
官庁訪問期間
令和２年７月20日（月）から７月31日（金）までの間
第１クール：７月20日（月）から７月22日（水）
第２クール：７月28日（火）から７月30日（木）
第３クール：７月31日（金）
- 注１：第１クール及び第２クールは、同一クール中に再度同じ府省を訪問することはできません。
- 注２：総合職官庁訪問のルール等は「各府省人事担当課長会議申合せ」を御参照ください。
- 注３：第１クールは原則オンラインで行います。
事前予約について
官庁訪問は予約制ですので、以下の期間にご予約ください。
※第１クールにおける訪問状況を踏まえ、第２クール以降の新規の訪問は受け付けないこととしました。
- 第１クール（７月20日から７月22日まで）の官庁訪問に係る予約：７月17日（金）９時から7月18日（土）24時まで
予約受付メール
予約は以下のとおりメールで行ってください。予約受付後、登録されたメールアドレス宛てに、予約完了のお知らせをしますので、ブロック解除等をあらかじめ行い、人事院からのメールを受信できるようにしてください。
1．メール送付先：jinjihan▲jinji.go.jp（「▲」を「＠」に置き換えて送信してください）2．メール件名 ：訪問希望日（４桁半角）+総合職官庁訪問申込み（例：0720総合職官庁訪問申込み）
3．メール本文 ：①氏名（ふりがな）
②年齢
③性別
④連絡先（メールアドレス・電話番号）
⑤ご希望の訪問日
4．添付資料 ：⑥官庁訪問面接シート（下記様式をダウンロードし、必要事項を記入・入力）
（事前面談会に参加された方は、志望動機及び自己PRについては同一内容で構いません。）
☆官庁訪問面接シート（ファイル名を「官庁訪問面接シート_氏名」としてください）
留意事項
【ウェブ面接時】- ウェブ面接では「Microsoft Teams」を使用しますので、訪問日当日までに「Microsoft Teams」のアプリをダウンロードしてください。
- 「Microsoft Teams」が利用可能な環境かご確認ください。
- 入館の際には、マスクの着用及び正面玄関にあるアルコールで手指の消毒をお願いいたします。
- 風邪症状等、体調が優れない場合は、庁舎への訪問はお控えください。また、当日の朝検温をさせていただきますので、ご了承ください。
- 直接、人事院本院庁舎にお越しください。来訪時には、正面玄関の守衛に身分証明書を提示の上、正面玄関受付にて入館手続を行ってください。
- 受付開始時間前に来訪した場合は、正面玄関のロビーにてお待ちください。人事課職員が官庁訪問控え室に御案内いたします。
- 官庁訪問当日に昼食が必要となる場合は、あらかじめ持参していただくようお願いいたします。
官庁訪問期間中の服装（お知らせ）
夏の官庁訪問期間中は、節電及び軽装の励行期間となっており、人事院職員は軽装（ノーネクタイ・ノージャケット）で対応いたします。執務室のエアコンの設定温度は基本的には28度となっており、訪問者の皆様には普段どおりの実力を発揮していただくためにもノーネクタイ・ノージャケットなど無理のない服装でお越しください。なお、ウェブ面接であってもノーネクタイ・ノージャケットなど無理のない服装で構いません。
各省庁人事担当課長会議申合せ
2020年度の官庁訪問については、以下の各府省人事担当課長会議申合せに基づいて行われます。
■2020年度事前面談会（総合職）について※終了しました
人事院では、国家公務員を志望される皆さんが、志望府省等から業務等の説明を受け、理解を深めていただく機会として、６月23日（火）～７月２日（木）の間に事前面談会（総合職）を実施します。
※事前面談会において、採用に向けた選考を行うことは一切ありません。
※事前面談会への参加を希望する受験者は、全員どのタームからでも参加可能です。
※７月中旬の第１次試験合格発表後に行われる予定の官庁訪問において、事前面談会に参加したことにより、優遇されることはありません。
事前面談会対象者（申込資格）等
人事院の事前面談会の対象者は、2020年度国家公務員採用総合職試験（以下の試験区分に限る。）の申込をしている者並びに平成30年度及び 2019 年度総合職試験（院卒者試験）及び同試験（大卒程度試験）（以下の試験区分に限る。）における合格者のうち2021年度の採用を希望する者です。
第２タームから初めて参加する方へ
第２タームに初めて人事院の事前面談会の予約を行う方は、以下の方法により予約を行ってください。
予約期間
６月26日（金）～７月１日（水）12時まで
予約方法
予約は、以下のとおりメールにより行ってください。
1．メール送付先：jinjihan▲jinji.go.jp（「▲」を「＠」に置き換えて送信してください）2．メール件名 ：面談希望日（４桁半角）+第２ターム予約_氏名（「氏名」は本人の氏名に置き換えてください）
（例：0629第２ターム予約_人事太郎）
3．メール本文 ：①氏名（ふりがな）
②連絡先（メールアドレス・電話番号）
③ご希望の面談日
4．添付資料 ：④事前登録票（下記様式をダウンロードし、必要事項を記入・入力）
☆事前登録票様式（ファイル名を「事前登録票_氏名」としてください）
⑤参加資格を有する試験の申込みまたは合格が確認できる資料
・２０２０年度国家公務員採用総合職試験の申込をしている者
試験申込後に、人事院より送付のあった「申込受付完了通知」メールをPDF形式で添付してご送付ください。
・平成30年度及び2019年度国家公務員採用総合職試験（院卒者試験）及び同試験（大卒程度試験）の合格者
合格通知書のコピーをPDF形式またはJPG形式で添付してご送付ください。紛失された場合は、下記問い合わせ先まで
ご相談ください。
留意事項
✓ 予約は面談希望日の前日の12時（正午）まで（６月 29 日（月）をご希望の方は、６月26日（金）14時まで）にお願いします。
✓ 予約日の前日に、ご予約確定メールをお送りします。申込資格を満たさない方については、事前面談会への参加をお断りすることがございます。
✓ 第２タームから初めてご参加される方は、オンライン方式により実施いたします。
✓ なお、複数の府省等に対して、同一希望日をご予約することはできません。また、ご予約多数の場合には、人数調整のため、希望日の変更をお願いする可能性がございます。
✓ 面談当日の具体的な流れにつきましては、ご予約が完了次第お知らせいたします。
事前面談会の実施要領
✓開催日程：６月23日（火）～７月２日（木）（土日は除く）事前面談会までにご準備いただきたいこと
✓ オンライン方式の面談には、ＰＣ、タブレット、スマートフォン等の端末が必要となります。使用するアプリケーションや必要な準備については、予約完了のご連絡とあわせてご案内いたします。
お問い合わせ先
人事院事務総局人事課人事班電話：03-3581-5311（内線2154）
03-3581-5710（直通）
総合職対象説明会情報（2020年度総合職試験（院卒者試験・大卒程度試験）受験者対象）
人事院職員（総合職採用）が、パンフレットだけでは伝わらない人事院の魅力や人事院での仕事のやりがいなどをご紹介します。
皆さんの積極的なご参加をお待ちしています。
なお人事院では、既卒者を積極的に採用しています。既卒者の方も積極的にご参加ください。
個別説明会 ※要予約
総合職業務説明会（＠オンライン）※終了しました
先輩職員が、自身の担当業務やキャリアパスを熱く語ります！
人事院の業務のスケールの大きさ、特徴や役割、人事院に勤務した場合の具体的な業務内容のイメージを知っていただける説明会です。
「人事院の仕事って面白そう！」参加していただければ、きっとそう思っていただけるはずです。
※各説明会の初めに行う業務概要説明は同様のものになります。ご了承ください。
※オンライン会議システム「Microsoft Teams」を使用して行います。利用可能な環境かご確認の上、お申し込みください。
| 開催日 | 会場 | 時間 | 説明者（予定） | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| 2020.6.11 木曜日 |
オンライン | 10時30分～11時30分 | ・人事課職員 ・給与局生涯設計課男性係長 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.6.12 金曜日 |
オンライン | 14時00分～15時00分 | ・人事課職員 ・国際課男性係長 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.6.15 月曜日 |
オンライン | 14時00分～15時00分 | ・人事課職員 ・給与局給与第一課男性係長 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.6.17 水曜日 |
オンライン | 10時30分～11時30分 | ・人事課職員 ・人材局企画課女性係長 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
総合職若手職員による座談会（＠オンライン）
３人の若手職員が人事院の職場の雰囲気や仕事のやりがい、今後人事院が目指すべき方向などについて率直な思いをトークします！
仕事とプライベートをちゃんと両立できるの？人事院職員にはどんな人が多い？などなど・・・皆様が疑問に思うことにお答えします。
※人事院の業務概要の説明は行いません。
※オンライン会議システム「Microsoft Teams」を使用して行います。利用可能な環境かご確認の上、お申し込みください。
| 開催日 | 会場 | 時間 | 説明者（予定） | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| 2020.7.10 金曜日 |
オンライン | 10時30分～11時30分 | ・人材局企画課女性係長 ・職員福祉局職員福祉課男性若手職員 ・給与局給与第一課男性新規採用職員 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.7.13 月曜日 |
オンライン | 10時30分～11時30分 | ・給与局給与第二課男性係長 ・企画法制課女性若手職員 ・職員福祉局補償課男性新規採用職員 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.7.15 水曜日 |
オンライン | 10時30分～11時30分 | ・公平審査局男性係長 ・給与局給与第三課男性若手職員 ・人材局企画課女性新規採用職員 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
総合職・一般職対象説明会情報（2020年度総合職試験（院卒者試験・大卒程度試験）・一般職試験（大卒程度試験）受験者対象）
人事院職員が、パンフレットだけでは伝わらない人事院の魅力や人事院での仕事のやりがいなどをご紹介します。
皆さんの積極的なご参加をお待ちしています。
個別説明会
政策講演会（＠オンライン）
先輩職員が、自身の携わる政策課題について熱く語ります！
人事院の業務のスケールの大きさ、やりがいを知っていただける説明会です。
「私もこんな仕事がしてみたい！」参加していただければ、きっとそう思っていただけるはずです。
※人事院の業務概要の説明は行いません。今まで業務概要説明を聞いたことがない方は、各試験種別に行う「業務内容説明会」に、先にご参加いただくことをおすすめします。
※オンライン会議システム「Microsoft Teams」を使用して行います。利用可能な環境かご確認の上、お申し込みください。
| 開催日 | 会場 | 時間 | 講演テーマ | 説明者（予定） | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020.7.8 水曜日 |
オンライン | 14時00分～14時45分 | 能力・実績に基づく人事管理 ～人事評価によるメリハリある給与・任用の実現～ |
・企画法制課長補佐 | 説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.7.10 金曜日 |
オンライン | 14時00分～14時45分 | 人事院勧告 ～適正な公務員給与の確保～ |
・給与局給与第一課長補佐 | 説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.7.13 月曜日 |
オンライン | 14時00分～14時45分 | 働き方改革 ～誰もが能力を発揮できる活力ある職場づくり～ ※申込みは締切りました。 |
・職員福祉局職員福祉課長補佐 | 説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.7.15 水曜日 |
オンライン | 14時00分～14時45分 | 公平審査 ～職員救済の最後の砦（個々の職員の救済と人事行政の改善のために）～ |
・公平審査局調整課室長 | 説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
一般職対象説明会情報（2020年度本院採用一般職試験（大卒程度試験）受験者対象）
人事院職員（一般職採用）が、パンフレットだけでは伝わらない人事院の魅力や人事院での仕事のやりがいなどをご紹介します。
皆さんの積極的なご参加をお待ちしています。
なお人事院では、既卒者を積極的に採用しています。既卒者の方も積極的にご参加ください。
2020年度国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）第１次試験合格者等対象ＷＥＢ合同業務説明会（人材確保対策室主催）
個別説明会 ※要予約
業務概要説明会（＠オンライン）※追加開催決定
人事課職員が、人事院の業務を「人事院業務案内パンフレット」に沿ってご説明します。
人事院の説明会に初めて参加する方、もしくは業務概要説明を聞いたことがない方向けの説明会です。
※「人事院業務案内パンフレット」を使用しますので、PDF版をダウンロードいただくか 、パンフレットをご請求いただき 、お手元にご用意ください。
※オンライン会議システム「Microsoft Teams」を使用して行います。利用可能な環境かご確認の上、お申し込みください。
| 開催日 | 会場 | 時間 | 説明者（予定） | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| 2020.7.3 金曜日 |
オンライン | 14時00分～14時45分 | ・人事課職員 | 説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.7.7 火曜日 |
オンライン | 14時00分～14時45分 | ・人事課職員 | 説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.8.21 金曜日 |
オンライン | 14時00分～14時45分 | ・人事課職員 | 説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
一般職業務説明会（＠オンライン）
先輩職員が、自身の担当業務やキャリアパスを熱く語ります！
人事院の業務のスケールの大きさ、特徴や役割、人事院に勤務した場合の具体的な業務内容のイメージを知っていただける説明会です。
「人事院の仕事って面白そう！」参加していただければ、きっとそう思っていただけるはずです。
※各説明会の初めに行う業務概要説明は同様のものになります。ご了承ください。
※オンライン会議システム「Microsoft Teams」を使用して行います。利用可能な環境かご確認の上、お申し込みください。
| 開催日 | 会場 | 時間 | 説明者（予定） | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| 2020.7.17 金曜日 |
オンライン | 14時00分～15時00分 | ・人事課職員 ・人材局企画課女性課長補佐 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.7.27 月曜日 |
オンライン | 14時00分～15時00分 | ・人事課職員 ・給与局給与第二課男性係長 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.8.3 月曜日 |
オンライン | 14時00分～15時00分 | ・人事課職員 ・総務課男性係長 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.8.13 木曜日 |
オンライン | 14時00分～15時00分 | ・人事課職員 ・職員福祉局職員福祉課女性課長補佐 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
一般職若手職員による座談会（＠オンライン）
３名の若手職員が人事院の職場の雰囲気や仕事のやりがいなどについて率直な思いをトークします！
仕事とプライベートをちゃんと両立できるの？人事院職員にはどんな人が多い？などなど・・・皆様が疑問に思うことにお答えします。
※人事院の業務概要の説明は行いません。
※オンライン会議システム「Microsoft Teams」を使用して行います。利用可能な環境かご確認の上、お申し込みください。
| 開催日 | 会場 | 時間 | 説明者（予定） | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| 2020.８.13 木曜日 |
オンライン | 10時30分～11時30分 | ・公平審査局調整課男性係長 ・給与局給与第二課女性若手職員 ・職員福祉局職員福祉課男性新規採用職員 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.８.19 水曜日 |
オンライン | 10時30分～11時30分 | ・職員福祉局職員福祉課女性係長 ・人事課女性若手職員 ・情報管理室男性新規採用職員 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
| 2020.８.26 水曜日 |
オンライン | 10時30分～11時30分 | ・電子化推進室男性係長 ・人事課男性若手職員 ・給与局給与第一課女性新規採用職員 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
一般職女性職員による座談会（＠オンライン）
３名の女性職員が人事院の職場の雰囲気や仕事のやりがいなどについて率直な思いをトークします！
女性が活躍できる職場なの？仕事とプライベートをちゃんと両立できるの？などなど・・・皆様が疑問に思うことに女性ならではの視点でお答えします。
※参加者は女性限定となります。
※人事院の業務概要の説明は行いません。
※オンライン会議システム「Microsoft Teams」を使用して行います。利用可能な環境かご確認の上、お申し込みください。
| 開催日 | 会場 | 時間 | 説明者（予定） | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| 2020.８.18 火曜日 |
オンライン | 10時30分～11時30分 | ・企画法制課女性課長補佐 ・人事課女性係長 ・人材局企画課女性若手職員 |
説明会予約方法により参加予約を行ってください。 |
説明会予約方法
- 説明会予約は、予約受付メール（メール１件につき、説明会予約は１件）により受け付けます。以下のとおり「件名」、「本文」を記載して送信してください。
- 予約受付後、各説明会開催日の前日の16時頃（前日が土日祝日にあたる場合は当日朝）に、登録されたメールアドレス宛てに、人事院から抽選結果及び参加方法をお知らせします。ブロック解除等をあらかじめ行い、人事院からのメールを受信できるようにしてください。
（注１）予約の取消しは、予約受付メールにより受け付けます。
件名は「開催日（４桁半角）＋説明会名称＋キャンセル」とし、本文は予約時と同様に書いてメール送信してください。
（注２）予約多数の場合は抽選とさせていただきます。あらかじめご了承ください。
- メール送付先：jinjihan▲jinji.go.jp（「▲」を「＠」に置き換えて送信してください）
- メール件名：開催日（４桁半角）＋説明会名称_受験予定の試験種（例１：0708政策講演会_総合職）（例２：0708_政策講演会_一般職）
- メール本文：氏名、ふりがな、年齢、性別、携帯電話番号、を記載してください。
- 〆切：参加希望の説明会実施日の前日12時まで
お知らせ
新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の観点から、２月２７日(木)から３月１９日(木)までの間の人事院本院及び人事院地方事務局（所）主催の説明会・セミナーなどの人材確保イベントの開催は中止となりました。ご理解、ご協力をよろしくお願いします。
電話相談窓口の開設について
新型コロナウイルスを巡る状況により、現在皆さんに実際にお会いしての説明会開催が困難な状況にあります。しかしこの時期は官庁訪問前の皆さんにとって重要な時期であることから、人事院の業務内容等について個別にご質問がある方のために、採用担当との電話相談窓口を開設します。（お一人様15分程度）
どんな質問でも構いません。ご希望の方は、まずは、メールにより、ご予約をお願いします。以下のとおり「件名」、「本文」を記載して送信してください。なお、予約受付後、人事院から相談日時確定メールを返信します。ブロック解除等をあらかじめ行い、人事院からのメールを受信できるようにしてください。
（予約受付メールに記入いただく個人情報は、電話相談受付事務に限って使用します。）
2．メール件名 ：電話相談予約
3．メール本文 ：①氏名（ふりがな）
②令和２年度試験受験予定の試験種
③ご希望の電話相談日時（土日祝日を除く。第三希望までご記載ください）
④ご連絡可能な電話番号
⑤主なご質問内容
4．〆切 ：電話相談希望日時の前日の12時まで
各種イベント情報（総合職志望者及び一般職志望者対象） ※中止となりました
| 開催日 | 名称 | 会場 | 時間 | 説明者（予定） | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020.3.3 火曜日 |
霞が関ＯＰＥＮゼミ２０２０ | 人事院本院庁舎 ８階大会議室 |
第１回 10時15分～11時45分 第２回 13時15分～14時45分 第３回 15時45分～17時15分 第４回※追加開催決定 17時45分～18時45分 |
第１回 （政策等説明） ・国家公務員倫理審査会事務局男性課長補佐 （職員との懇談） ・職員福祉局補償課女性課長補佐 ・給与局給与第三課男性係長 ・人材局試験課男性課長補佐 ・総務課女性係長 第２回 （政策等説明） ・企画法制課男性課長補佐 （職員との懇談） ・給与局生涯設計課男性課長補佐 ・人材局試験専門官室女性係長 ・人材局試験課男性係長 ・職員福祉局補償課女性係長 第３回 （政策等説明） ・職員福祉局職員福祉課男性課長補佐 （職員との懇談） ・人材局試験専門官室女性課長補佐 ・企画法制課男性係長 ・給与局給与第二課男性係長 ・人材局企画課女性若手職員 第４回 ・若手職員 ・人事課職員 |
（主催／人事院人材局企画課人材確保対策室） |
政策ワークショップ（女子学生霞が関インターンシップ）
人事院が実施した政策ワークショップは、以下のとおりです。
採用実績
総合職及び一般職（大卒程度）の年次別採用実績は、以下のとおりです。
| 採用試験 | 平成27年度 | 平成28年度 | 平成29年度 | 平成30年度 | 平成31年度 | 令和２年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 総合職 | ９名 男性５名 女性４名 |
８名 男性５名 女性３名 |
６名 男性３名 女性３名 |
６名 男性４名 女性２名 |
５名 男性４名 女性１名 |
７名 男性５名 女性２名 |
| 一般職 （本院採用） |
８名 男性５名 女性３名 |
13名 男性７名 女性６名 |
６名 男性３名 女性３名 |
６名 男性４名 女性２名 |
17名 男性９名 女性８名 |
15名 男性７名 女性８名 |
- （注1）平成27年度総合職採用数のうち１名は技術系区分（工学）から採用しています。
- （注2）平成28年度総合職採用数のうち１名は技術系区分（農業科学・水産区分）から採用しています。
- （注3）平成30年度総合職採用数のうち１名は技術系区分（化学・生物・薬学区分）から採用しています。
- （注4）平成31年度総合職採用数のうち１名は技術系区分（工学）から採用しています。
- （注5）令和２年度総合職採用数のうち１名は技術系区分（農業科学・水産区分）から採用しています。
人事院パンフレット
パンフレットの郵送をご希望の方へ
2020年度版採用パンフレットの郵送を希望される方は、宛先を明記し、赤字で「2020年度版採用パンフレット請求○○職」（○○には受験予定の試験種を入れてください。）と記入した封筒に、送料250円分の切手を貼った返信用封筒（角２型）を入れ（返信用封筒は折って入れても構いません。）、下記連絡先までお送りください。なお、業務案内パンフレット、先輩職員からのメッセージ（総合職）、先輩職員からのメッセージ（一般職）の３冊をご希望の方は、送料は390円になります。
【連絡先】
人事院事務総局人事課人事班
〒100-8913
東京都千代田区霞が関１―２―３
