１．　開催の趣旨

　人事院は、全体の奉仕者たる国家公務員の育成のため、従前から様々な研修を行うとともにその充実を図ってきており、昨年の勧告時報告においても、「高い志や倫理観と高い専門性を持った幹部要員を公務に確保し、育成することは、効率的で質の高い行政運営のために極めて重要である」との問題意識を表明したところである。

　今般、国家公務員制度改革基本法が国会に提出されたことも踏まえ、人事院として、幹部要員をはじめ、職業公務員の研修・人材育成のあり方を再整理するため、有識者による研究会を開催し、公務における研修・人材育成のあり方につきご議論いただく。

２．　研究会のメンバー

　公務における研修・人材育成について幅広い識見を有する各界の有識者（学識経験者、民間企業経営者、マスコミ関係者、公務員ＯＢ）８名（※研究会のメンバー　参照）で構成する。委嘱は、人事院事務総長が行う。

３．　主な検討項目

　○　職業公務員に求められる能力・資質
　○　公務研修・人材育成の現状と課題
　○　今後の研修・人材育成の方向と人事院の果たすべき役割
　○　研修の見直しに向けた具体的施策

４．　スケジュール

　平成２０年６月１６日（月）に第１回研究会を開催し、平成２０年度中を目途に、月１回程度開催する。