心理的な負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）を活用した職場環境改善の取組について
 

　

１　趣旨及び概要
　   人事院心の健康づくり指導委員会職場環境改善ワーキンググループにおいて、公務職場におけるストレス対策の一次予防としての活用が
　期待されているストレスチェックの実施状況の課題やストレスチェックの分析結果に基づく職場環境改善の方策等について、この度、報告書が
　とりまとめられたところ。各府省に対して、本報告書の趣旨を参考にし、ストレスチェックを活用した職場環境改善等の更なる取組を進めてい
　ただくよう求めるもの。
　　・　報告書の概要　
　　・　報告書本体

　

２　発出日
　令和４年３月３０日
 

　

４　担当
　職員福祉局職員福祉課