公平審査充実研究会の開催について
~公平審査制度や苦情相談の充実に向けて検討~
~公平審査制度や苦情相談の充実に向けて検討~
令和8年3月17日
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国家公務員(※)が勤務条件・勤務環境に関して不服・苦情を抱いた際には、人事院による公平審査制度や苦情相談を利用することができます。
これらについて、近年の事案の傾向や関連制度の動向を踏まえ、より迅速性や実効性のあるものに見直していくため、公平審査局において「公平審査充実研究会」を開催します。手続の適正性・利便性の強化等を含め、不服や苦情等への対応方策を充実させ、職員の納得性の高い解決を早期に図るため検討を行っていきます。第1回研究会は、3月19日(木)に開催する予定です。 |
※国家公務員から、防衛省や国会、裁判所の職員などの特別職を除いた、一般職の国家公務員が利用対象です。
1 委員
行政法、労働法、民事訴訟法分野の7名の学識経験者(別紙)により構成します。
2 主な検討事項
・ 審査対象・申立手続等の在り方
・ 審査手続の在り方
・ 判定によらない解決方法
・ 審査申立て前段階での人事運用上の取組等
3 スケジュール
第1回研究会を3月19日(木)に開催し、令和8年度にかけて検討を行い、報告書を取りまとめる予定としています。
(参考)
公平審査制度・苦情相談の概要については以下の人事院ホームページを御確認ください。
国家公務員の公平審査制度 https://www.jinji.go.jp/seisaku/kouheisinsa.html
苦情相談 https://www.jinji.go.jp/seisaku/soudan/counseling.html
行政法、労働法、民事訴訟法分野の7名の学識経験者(別紙)により構成します。
2 主な検討事項
・ 審査対象・申立手続等の在り方
・ 審査手続の在り方
・ 判定によらない解決方法
・ 審査申立て前段階での人事運用上の取組等
3 スケジュール
第1回研究会を3月19日(木)に開催し、令和8年度にかけて検討を行い、報告書を取りまとめる予定としています。
(参考)
公平審査制度・苦情相談の概要については以下の人事院ホームページを御確認ください。
国家公務員の公平審査制度 https://www.jinji.go.jp/seisaku/kouheisinsa.html
苦情相談 https://www.jinji.go.jp/seisaku/soudan/counseling.html
以 上
問い合わせ先
公平審査局 調整課長 西 桜子
調整課長補佐 伊藤 達也
電話 (03)3581-5311(内線5871)
調整課長補佐 伊藤 達也
電話 (03)3581-5311(内線5871)