令和３年度年次報告書の訂正について

　　　「令和３年度年次報告書」の「一般職の国家公務員の任用状況調査」の実施及び「国家公務員死因調査」の死亡者の人数等について、以下のとおり一部誤りがございました。お詫びして訂正させていただきます。


　【 誤　→　正】

78頁
（本文）
（２）採用状況

• 令和２年度における採用者総数は、21,476人（男性15,232人、女性6,244人）→21,628人（男性15,381人、女性6,247人）
• 令和元年度に比べ1,422人増加（男性572人、女性850人）→1,574人増加（男性721人、女性853人）
• 選考採用等試験採用以外の採用者は11,926人→12,078人
• 特別職職員、地方公務員、行政執行法人職員以外の独立行政法人職員、国立大学法人職員又は大学共同利用機関法人職員及び公庫、公団又は事業団等職員（特・地・公等）からの人事交流による採用4,490人→4,642人

 
（図１－３　令和２年度における職員の採用状況）

• 総数21,476人→21,628人
• 試験採用9,550人（44.5％）→（44.2％）
• 選考採用等試験採用以外の採用11,926人（55.5％）→12,078人（55.8％）
• 一般職（大卒）3,308人（15.4％）→（15.3％）
• 専門職（大卒）1,890人（8.8％）→（8.7％）
• 専門職（高卒）1,990人（9.3％）→（9.2％）
• 人事交流による特別職・地方公務員・公庫等からの採用4,490人（20.9％）→4,642人（21.5％）
• 再任用2,834人（13.2％）→（13.1％）
• 任期付採用2,403人（11.2％）→（11.1％）
• 医療職・福祉職247人（1.2％）→（1.1％）

 
79頁
（本文）

• 女性の割合は徐々に増加し、令和２年度は29.1%→28.9％

 
（図１－４　最近5年間の採用者の男女別構成比）

• 令和２年度　採用者数21,476人→21,628人
• 令和２年度　男性15,232人（70.9％）→15,381人（71.1％）
• 令和２年度　女性6,244人（29.1％）→6,247人（28.9％）

 
（本文）
（３）離職状況

• 令和２年度の離職者総数は19,643人（男性16,379人、女性3,264人）→19,829人（男性16,565人、女性3,264人）
• 前年度に比べ413人増加（男性367人、女性46人）→599人増加（男性553人、女性46人）
• 給与法適用職員は18,739人（前年度比370人増）→18,925人（前年度比556人増）
• 全職員で7.0％（男性7.3％、女性5.6％）→（男性7.4％、女性5.6％）

 
80頁
（図１－５　最近５年間の離職者数）

• 令和２年度　離職者数計19,643人→19,829人
• 令和２年度　離職者数男性16,379人（7.3％）→16,565人（7.4％）

 
107頁
（資料１－21　令和２年度における職員の在職、離職状況等）※（　）内は女性を内数で示す。

• 全職員　採用　選考採用　特・地・公等から　4,490（494）→4,642（497）
• 全職員　採用　選考採用　計　11,926（2,868）→12,078（2,871）
• 全職員　採用　計　21,476（6,244）→21,628（6,247）
• 全職員　他の俸給表からの異動　5,377→5,395
• 全職員　離職　辞職　55～59歳　1,621→1,625
• 全職員　離職　辞職　60～64歳　552→732
• 全職員　離職　辞職　計　8,944→9,128
• 全職員　離職　辞職　特・地・公等を除く　55～59歳　1,076→1,079
• 全職員　離職　辞職　特・地・公等を除く　60～64歳　517→697
• 全職員　離職　辞職　特・地・公等を除く　計　4,501→4,684
• 全職員　離職　死亡　220→222
• 全職員　離職　計　19,643→19,829
• 給与法適用職員　計　採用　選考採用　特・地・公等から　4,457（487）→4,609（490）
• 給与法適用職員　計　採用　選考採用　計　10,967（2,633）→11,119（2,636）
• 給与法適用職員　計　採用　計　20,447（5,975）→20,599（5,978）
• 給与法適用職員　計　他の俸給表からの異動　5,114→5,132
• 給与法適用職員　計　離職　辞職　55～59歳　1,593→1,597
• 給与法適用職員　計　離職　辞職　60～64歳　530→710
• 給与法適用職員　計　離職　辞職　計　8,782→8,966
• 給与法適用職員　計　離職　辞職　特・地・公等を除く　55～59歳　1,059→1,062
• 給与法適用職員　計　離職　辞職　特・地・公等を除く　60～64歳　505→685
• 給与法適用職員　計　離職　辞職　特・地・公等を除く　計　4,382→4,565
• 給与法適用職員　計　離職　死亡　214→216
• 給与法適用職員　計　離職　計　18,739→18,925

 
108頁
（資料１－21　令和２年度における職員の在職、離職状況等）※（　）内は女性を内数で示す。

• 給与法適用職員　公安職（一）　採用　選考採用　特・地・公等から　840（32）→992（35）
• 給与法適用職員　公安職（一）　採用　選考採用　計　1,345（100）→1,497（103）
• 給与法適用職員　公安職（一）　採用　計　1,944（262）→2,096（265）
• 給与法適用職員　公安職（一）　他の俸給表からの異動　392→405
• 給与法適用職員　公安職（一）　離職　辞職　55～59歳　129→133
• 給与法適用職員　公安職（一）　離職　辞職　60～64歳　46→225
• 給与法適用職員　公安職（一）　離職　辞職　計　1,199→1,382
• 給与法適用職員　公安職（一）　離職　辞職　特・地・公等を除く　55～59歳　51→54
• 給与法適用職員　公安職（一）　離職　辞職　特・地・公等を除く　60～64歳　45→224
• 給与法適用職員　公安職（一）　離職　辞職　特・地・公等を除く　計　386→568
• 給与法適用職員　公安職（一）　離職　死亡　14→16
• 給与法適用職員　公安職（一）　離職　計　1,884→2,069

 
110頁
（資料１－21　令和２年度における職員の在職、離職状況等）

• 給与法適用職員　指定職　他の俸給表からの異動　153→158
• 給与法適用職員　指定職　離職　辞職　60～64歳　70→71
• 給与法適用職員　指定職　離職　辞職　計　235→236
• 給与法適用職員　指定職　離職　辞職　特・地・公等を除く　60～64歳　62→63
• 給与法適用職員　指定職　離職　辞職　特・地・公等を除く　計　165→166
• 給与法適用職員　指定職　離職　計　280→281

 
148頁
（本文）

• 死亡者の人数　216人→218人
• 死亡率　77.5→78.2
• 死亡者の前年度調査からの減少数　８人→６人
• 死亡率の前年度調査からの低下率 3.3ポイント→2.6ポイント
• 病死の人数　174人→176人
• 病死の前年度調査からの減少数　５人→３人

 
149頁
（本文）

• 「心疾患」の死亡率　13.6→14.0
• 「心疾患」の前回調査からの上昇率　2.0ポイント→2.4ポイント

 
（表５－３　主要死因別順位及び死亡率（国民との比較））

• 国家公務員（令和２年度）病死　心疾患　死亡者数　38→39
• 国家公務員（令和２年度）病死　心疾患　死亡率　13.6→14.0
• 国家公務員（令和２年度）病死　その他　死亡者数　36→37
• 国家公務員（令和２年度）病死　その他　死亡率　12.9→13.3
• 国家公務員（令和２年度）病死　計　死亡者数　174→176
• 国家公務員（令和２年度）病死　計　死亡率　62.5→63.2
• 国家公務員（令和２年度）総計　死亡者数　216→218
• 国家公務員（令和２年度）総計　死亡率　77.5→78.2

164頁
（資料5－1　一般定期健康診断実施状況）（単位：人、％）

●喀痰細胞診

• 対象職員数(全職員に対する割合)　 40歳以上：21,942(7.6)　→　19,009(6.6)

                                   　　　　　　　　 40歳未満： 　714　　　 →　    626

• 受診率      　　　　　　　　　　　 40歳以上： 　68.1　    　→　　78.6

                                                　　　  　 40歳未満： 　66.5 　　　→　   75.9
 
234頁
（３　一般職国家公務員の在職者・離職者数の推移）

• 令和２年度　離職者数　19,643→19,829