１ 趣旨及び概要

　(1) 採用候補者名簿の有効期間の延長に伴い、関連する人事管理文書の保存期間を整理する

　(2) 公文書管理の更なる電子化に資するよう、以下の改正等を行う。
　　　・年度単位の保存ができるよう、保存期間が「５年１月」とされているものを「６年」にする等の保存期間の見直しを行う。
　　　・保存期間満了時の措置（移管又は廃棄）を明記する。
　　　・対象となる人事管理文書の具体例（文書名）を別表に例示する。