第1編 人事行政

第3部 令和2年度業務状況

第5章 職員の勤務環境等

第3節 ハラスメント対策

ハラスメント対策については、規則10-10(セクシュアル・ハラスメントの防止等)及び規則10-15(妊娠、出産、育児又は介護に関するハラスメントの防止等)を定めているほか、令和2年4月1日に新たに規則10-16(パワー・ハラスメントの防止等)を制定した(同年6月1日施行)。これらの規則において、ハラスメントの防止等のための各省各庁の長の責務、ハラスメントの禁止、研修等の実施、苦情相談への対応等を定めるなど、ハラスメントの防止等を図っている。