第1編　人事行政

2022年度の総合職試験から「デジタル区分」を新設するなど、情報系の専門的な素養を持つ人材の確保を推進している。デジタル分野の基礎的な知識を有することへの社会的要請は高まっており、2024年度の大学入学共通テストから「情報」が出題教科に加わるなど、多くの大学の入試において課されることも想定される。

こうした動きも踏まえ、今後、採用試験における「情報」分野に関する出題の在り方について検討を行うこととする。