第1編 人事行政

第3部 令和3年度業務状況

第1章 職員の任免

第2節 採用試験

2 2022年度採用試験の改善等

2021年度に実施した採用試験の結果や各府省からの要望等を踏まえ、2022年度の国家公務員採用試験において以下のような取組を行うこととし、令和4年2月に2022年度国家公務員採用試験の施行計画を公表した。

(1)総合職試験等の申込受付期間の拡大・統一

総合職試験等の申込受付の開始日を1週間前倒しし、申込受付期間を11日間から18日間に拡大した。また、総合職試験(院卒者試験・大卒程度試験)、一般職試験(大卒程度試験)及び専門職試験(大卒程度試験)の申込受付期間を統一した。

(2)「デジタル」区分の新設等

総合職試験(院卒者試験・大卒程度試験)について、「デジタル」区分を新設した。

また、一般職試験(大卒程度試験)の「電気・電子・情報」区分について、試験内容を見直した上で、「デジタル・電気・電子」区分に変更した。

(3)総合職試験(大卒程度試験(教養区分))の試験地及び日程の見直し

総合職試験(大卒程度試験(教養区分))の第一次試験を東京都及び大阪市に加え、札幌市及び福岡市においても実施することにした。

また、第二次試験を土日(11月26日及び27日)に実施することにした。

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