優秀な人材確保に資する採用戦略の検討を行うための
有識者との意見交換の結果について
～2０名/社と多角的な意見交換を実施～
有識者との意見交換の結果について
～2０名/社と多角的な意見交換を実施～
令和６年４月30日
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人事院は、これからの採用戦略の在り方について多角的な観点から意見を聴取するため、人事行政諮問会議の議論も踏まえつつ、令和５年１２月から令和６年３月にかけて、様々な分野の有識者と意見交換を行い、この度、結果をとりまとめました。 |
１ 意見交換の実施概要
令和５年１２月から令和６年３月まで、別紙１のとおり20名/社の学識経験者、民間企業の採用担当者、実務研究者等との意見交換を実施しました。２ 採用施策の見直しに関する主な御意見（別紙２）
採用試験をはじめ、採用試験以外の選考採用や経験者採用、採用に関する情報発信、理系人材の人材確保等について多岐にわたる御意見をいただきました。いただいた御意見の概要は別紙２のとおりです。今後、意見交換を踏まえた具体的な取組について、その実現に向けて検討を進めてまいります。
以 上
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問
合 せ 先 |
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