国家公務員においては、女性職員の活躍の推進及び男女全ての職員のワークライフバランスの実現に向けて、各種制度の整備及び活用促進に取り組んでおります。内閣官房内閣人事局及び人事院は、仕事と家庭の両立支援のための制度等の検討に資するため、国家公務員の育児休業等の利用状況に関する３件の調査結果を公表します。
　なお、調査結果のポイント及び調査対象等については、次のとおりです。

調査結果のポイント
①　国家公務員の育児休業等の取得状況のフォローアップ（内閣人事局実施、別添１）
②　男性国家公務員の育児に伴う休暇・休業の１か月以上取得促進に係るフォローアップ（内閣人事局実施、別添２）
③　仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査（令和５年度）（人事院実施、別添３）