官民給与の比較方法の見直しについて

令和７年７月２５日

　 行政課題の複雑化・多様化や今日の厳しい人材獲得競争を踏まえ、公務の職務・職責をより重視するとともに、人材獲得上の競合関係にある企業規模を意識したものとするため、官民給与の比較方法を見直すこととしました。詳細は別添のとおりです。

　

以　　上