国家公務員スキル一覧の作成について
~育成の共通言語を作成~
~育成の共通言語を作成~
令和8年6月30日
人事院は、国家公務員に共通して求められる能力を整理・言語化した「国家公務員スキル一覧」を作成し各府省へ提供しました。
<概要>
| 1.背景・経緯 一人一人の職員を重要な資本と捉える人的資本経営の観点や、若手職員を中心とする自身のキャリア形成への関心の高まりから、職員の主体的な学びと成長を促進するとともに、キャリア形成支援を進めるため、国家公務員に求められるスキル(公務で獲得できるスキル)を整理し、言語化しました。 2.内容
各府省職員へのアンケートや人事担当者、有識者へのヒアリング等を通じて、国家公務員に共通して求められるスキルセットと、スキルの獲得・発揮の前提となる姿勢としてのマインドセットに分類しています。 3.活用 今後、人事院が実施する各種研修の充実を始め、主体的な学びの支援などの人材育成や人材確保等に活用していきます。 |

詳細については、以下をご覧ください。
(別紙)説明資料(PDF形式:652KB)
問い合わせ先
人事院人材局 研修推進課長 髙田 悠二
研修推進課長補佐 川口 孟桂
電話(03)3581-5311(内線5720)
(03)3581-1971(直通)
研修推進課長補佐 川口 孟桂
電話(03)3581-5311(内線5720)
(03)3581-1971(直通)