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前章で見てきたように、国際関係業務が複雑・高度化している中、各府省においては国際的な交渉を含め国際関係業務に従事する職員が増加しており、国内行政分野においても政策の企画・立案を担う職員には、国際社会の動向を踏まえた対応が求められている。人事院は、このような国際人材の確保・育成に関し、以下の取組を実施している。
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