| 表１ |
勤務間インターバル制度の導入の有無別、インターバル時間数別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 23KB)
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| 表２ |
勤務間インターバル制度を導入していない理由別企業数割合（母集団：勤務間インターバル制度の導入の有無について「ない」と回答した企業） (Excel形式： 19KB)
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| 表３ |
勤務間インターバル制度の措置予定の有無別企業数割合（母集団：勤務間インターバル制度の導入の有無について「ない」と回答した企業） (Excel形式： 18KB)
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| 表４ |
従業員が勤務時間中に特定保健指導を受ける場合の対応別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 19KB)
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| 表５ |
不妊治療のために使用できる特別な休暇等の有無別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 19KB)
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| 表６ |
不妊治療のために使用できる特別な休暇等の措置予定の有無別企業数割合（母集団：不妊治療のために使用できる特別な休暇等の有無について「なし」とした企業） (Excel形式： 19KB)
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| 表７ |
社宅の有無別企業数割合（母集団：転居を伴う転勤がある企業） (Excel形式： 20KB)
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| 表８ |
社宅の有無別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 19KB)
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| 表９ |
社宅への入居対象者限定の有無別、入居対象者別企業数割合（母集団：転勤があり、かつ、社宅がある企業） (Excel形式： 23KB)
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| 表10 |
東京都特別区（23区）内の本社の有無別、本社勤務従業員向け社宅の所在地別企業数割合（母集団：社宅がある企業） (Excel形式： 22KB)
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| 表11 |
社宅の入居対象者別企業数割合（母集団：転勤があり、社宅への入居対象者を限定しており、かつ、東京都特別区に本社及び本社勤務従業員向け社宅がある企業） (Excel形式： 21KB)
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| 表12 |
法定外給付制度の有無別企業数割合（母集団：全企業） (Excel形式： 16KB)
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| 表13 |
法定外給付制度を有する企業における給付額の決定方法別企業数割合（母集団：法定外給付制度を有する企業） (Excel形式： 16KB)
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| 表14 |
定年制の有無別、定年年齢別企業数割合（母集団：事務・技術関係職種の従業員がいる企業） (Excel形式： 18KB)
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| 表15 |
継続雇用制度の有無別、制度の内容別企業数割合（母集団：定年制がある企業） (Excel形式： 19KB)
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| 表16 |
再雇用制度・勤務延長制度別、再考雇用年齢別企業数割合（母集団：再雇用制度／勤務延長制度がある企業） (Excel形式： 18KB)
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