● 全体版(PDF:11.9MB)
※ ファイル容量が非常に大きいため解像度を低くしたファイルを掲載しています。
- 表紙・目次(PDF:1,168KB)
- 人事院の役割(PDF:204KB)
- 人事院の組織(PDF:675KB)
- 国家公務員の数と種類(PDF:309KB)
- 人材の確保(PDF:615KB)
- 人材の育成(PDF:648KB)
- 民間人材の活用等(PDF:450KB)
- 働きやすい勤務環境の実現(PDF:1,366KB)
- 能力・実績に基づく人事管理～人事評価の活用～(PDF:915KB)
- 適正な給与の実現(PDF:369KB)
- 給与水準の決定方法(PDF:771KB)
- 労働基本権と人事院勧告の意義(PDF:711KB)
- 高齢層職員の能力及び経験の活用等(PDF:409KB)
- 規律の保持(PDF:531KB)
- 不利益救済(PDF:702KB)
- 倫理の保持(PDF:758KB)
- 人事・給与等業務のＩＴ化の推進（人事・給与システム）(PDF:381KB)
- グローバル化への対応(PDF:581KB)
- 国民生活を支えるために～現在取り組んでいる主な課題～(PDF:801KB)
- 裏表紙（連絡先） (PDF:1,165KB)
