指定職以上の職員に係る贈与等報告書の提出状況について

（令和６年度第４四半期分）

令和７年６月23日
国家公務員倫理審査会

　令和７年1月から3月までの期間についての贈与等報告書は、令和７年４月14日までに職員から各府省等に対して提出され、そのうち、指定職以上の職員の提出した贈与等報告書については、その写しが令和７年５月14日までに国家公務員倫理審査会に送付されており、審査会ではその審査、分析等を行った。
　その結果、国家公務員倫理法又は国家公務員倫理規程（以下「倫理規程」という。）に違反するものはなかった。

１．贈与等報告書の提出件数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

 

２．贈与等報告書の内容の概要

（1）金銭、物品等の供与

 

（2）飲食の提供等

 

（3）報酬

 

３．前年同期との比較

　前年同期（令和５年度第４四半期）における提出件数と比較すると、今期は、金銭、物品等の供与が同件、飲食の提供等が379件、報酬が２件の増加となっている。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（参考）贈与等の報告制度の概要 （1）本省課長補佐級以上の職員は、事業者等からの贈与等（１件５千円を超えるもの）に関する報告書を提出する義務を負っている。 （2）提出された報告書のうち、１件２万円を超えるものは、各府省等に閲覧を請求することができる。 （3）指定職以上の職員（本省の審議官以上の職員等）の報告書の写しは国家公務員倫理審査会に送付される。

以　　上