１ 趣旨及び概要

業務の状況や職員の事情等に応じた早出遅出勤務の適正かつ円滑な運用を確保するための取扱いについて定める。なお、これに伴い、「修学等のための早出遅出勤務の円滑な運用に関する指針について（平成１８年４月２５日職職―１５７）」及び「障害の特性等に応じた早出遅出勤務の円滑な運用に関する指針について（平成３０年１２月７日職職―２４７）」は、廃止する。