給実甲第1329号((給実甲第326号(人事院規則9―8(初任給、昇格、昇給等の基準)の運用について)の一部改正について)
1 趣旨及び概要
出入国管理及び難民認定法及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法の一部を改正する法律(令和5年法律第 56 号)による出入国管理及び難民認定法(昭和26年政令第319号。)の一部改正に伴い、入管施設医師等が同法第55条の17第1項の規定による出入国在留管理庁長官の承認を得て勤務しなかった時間について、昇給区分判定に係る基準期間における「勤務しなかった日数」として取り扱わないこととするほか所要の改正を行う。
2 発出日及び施行日
令和6年6月10日
3 本文等
新旧改め文(PDF)
4 担当
給与局給与第二課
1 趣旨及び概要
出入国管理及び難民認定法及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法の一部を改正する法律(令和5年法律第 56 号)による出入国管理及び難民認定法(昭和26年政令第319号。)の一部改正に伴い、入管施設医師等が同法第55条の17第1項の規定による出入国在留管理庁長官の承認を得て勤務しなかった時間について、昇給区分判定に係る基準期間における「勤務しなかった日数」として取り扱わないこととするほか所要の改正を行う。
2 発出日及び施行日
令和6年6月10日
3 本文等
新旧改め文(PDF)
4 担当
給与局給与第二課