⑴　昇給制度の見直しに伴い、管理職層（行㈠８級～10級相当）の上位の昇給区分に決定できる人員の分布率の拡
　大、中間層（行㈠３級～７級相当）の細分化の規定について定める等の改正を行う。
⑵　行政職俸給表㈡及び海事職俸給表㈡の各初任給基準表の「中学卒」区分の削除、経験者採用試験方式の対象
　者の拡大、経験年数換算表の見直しに伴い、規定の所要の改正を行う。