育児休業から引き続き産前産後休暇を取得する職員等に係る代替任期付職員の公募を省略できることとなったことを踏まえ、能力実証における経歴評定について「産前産後休暇代替任期付職員としての従前の勤務実績」だけでなく「育児休業代替任期付職員としての従前の勤務実績」も評価に含めることができる旨規定するほか、所要の改正を行う。