公平制度充実研究会

　

研究会について

　国家公務員（※）が勤務条件・勤務環境に関して不服・苦情を抱いた際には、人事院による公平審査制度や苦情相談を利用することができます。
　これらについて、近年の事案の傾向や関連制度の動向を踏まえ、より迅速性や実効性のあるものに見直していくため、公平審査局において「公平審査充実研究会」を開催します。手続の適正性・利便性の強化等を含め、不服や苦情等への対応方策を充実させ、職員の納得性の高い解決を早期に図るため検討を行っていきます。
※国家公務員から、防衛省や国会、裁判所の職員などの特別職を除いた、一般職の国家公務員が利用対象です。

委員

　 行政法、労働法、民事訴訟法分野の７名の学識経験者（別紙）により構成します。

主な検討事項

・　審査対象・申立手続等の在り方
・　審査手続の在り方
・　判定によらない解決方法
・　審査申立て前段階での人事運用上の取組等

研究会情報

第１回

令和８年３月19日(火)

資料(ＰＤＦ形式7,658ＫＢ）

議事録（後日掲載）

（参考）
　公平審査制度・苦情相談の概要については以下の人事院ホームページを御確認ください。
　国家公務員の公平審査制度 https://www.jinji.go.jp/seisaku/kouheisinsa.html
　苦情相談 https://www.jinji.go.jp/seisaku/soudan/counseling.html