人事院では、毎年、各実施機関から前年度における補償及び福祉事業の実施状況について報告を受けている。
補償法は、常勤・非常勤を問わず、一般職の国家公務員に適用され、その適用対象職員数は約44万人（平成29年7月現在）である。
平成29年度に実施機関が公務災害又は通勤災害と認定した件数は1,653件（公務災害1,061件、通勤災害592件）であった（図5－6）。
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公務災害については、負傷によるものが984件（92.7％）、疾病によるものが77件（7.3％）となっている。
通勤災害については、退勤時よりも出勤時におけるものが多く、398件（67.2％）となっている（図5－7）。
図5－7 公務災害及び通勤災害の事由別認定状況（平成29年度）のCSVファイルはこちら
平成29年度に実施機関が実施した補償及び福祉事業の件数は8,404件（補償5,435件、福祉事業2,969件）であり、その金額は約69億円（補償約56億円、福祉事業約14億円）となっている（図5－8、資料5－3）。
