2026年度経験者採用試験の申込状況等について
~経験者採用試験の申込者数は11.9%の増加~

令和8年9月18日
 
 人事院は、民間企業における実務の経験等を有する者を係長等の官職へ採用する経験者採用試験(5種類7試験)を実施します(1次試験:10月4日(日))。これらの試験の申込状況等は以下のとおりです。
 
     
  ポイント(資料参照      
  • ◆ 2026年度の申込者数は2,640人で、昨年度から280人(11.9%)増加しました。女性の申込者数は709人で、昨年度から135人(23.5%)増加し、申込者数全体に占める女性の割合も昨年度を上回り26.9%となりました。
  •  
  • ◆ 経験者採用試験(係長級(事務))の申込者数について区分別に見ると、
    •  府省合同A区分は284人で、昨年度から80人(39.2%)増加
    •  府省合同B区分は1,427人で、昨年度から510人(55.6%)増加
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    ◆ 技術系の試験(3種類4試験)の申込者数は127人で、昨年度から19人(17.6%)増加しました。
 
〈参考〉
 1 経験者採用試験の種類
  ①経験者採用試験(係長級(事務))
   府省合同A区分:政策の企画立案等を職務とする係長級の官職に採用する区分
   府省合同B区分:政策・事業の実施等を職務とする係長級の官職に採用する区分
  ②総務省経験者採用試験(係長級(技術))
  ③国税庁経験者採用試験(国税調査官級)
  ④国土交通省経験者採用試験(係長級(技術))
   本省区分:政策の企画立案等について、主として技術的な知識を活用して従事することを職務とする係長級の官職に採用する区分
   地方整備局・北海道開発局区分:政策・事業の実施等について、主として技術的な知識を活用して従事することを職務とする係長級の官職に採用する区分
  ⑤気象庁経験者採用試験(係長級(技術))
 
2 経験者採用試験の日程
〇第1次試験日 全試験 10月 4日(日)
〇最終合格者発表日 上記1①府省合同A区分 11月20日(金) 午前9時
上記1①府省合同B区分 12月 4日(金) 午前9時
上記1②~⑤ 12月23日(水) 午前9時
 
3 採用後の活躍支援等
  人事院では、公務外での経験を有する人材が公務の職場や業務の遂行などに早期に適応することをサポートすべく、「公務における中途採用人材の採用・オンボーディング・活躍支援のためのガイドブック」を作成・配布しています。同ガイドには、募集から定着までに必要となる取組や参考となるノウハウ・事例などを体系的に取りまとめており、各府省におけるオンボーディングの取組を支援しています。
 ( https://www.jinji.go.jp/seisaku/ninmen/onboarding.html

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以  上

 
  



 人事院人材局 試験課長    井上 勉
           試験課長補佐 山下 宣英
           
(03)3581-1554(直通)
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