第1編　《人事行政》

【第2部】　次世代の行政の中核を担う30代職員の育成と公務全体の活性化～意識調査を通じて課題と対策を探る～

本府省に勤務する職員を取り巻く昨今の勤務環境について、特に従前との比較において、どのような点に留意すべきかという観点から、12府省の人事当局と意見交換（以下「各府省ヒアリング」という。）を行った。各府省から出た意見等をまとめると、次のような状況等が確認された。