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令和６年　３月２２日
国家公務員倫理審査会

指定職以上の職員に係る贈与等報告書の提出状況について
（令和５年度第３四半期分）

　令和５年10月から12月までの期間に係る贈与等報告書は、令和６年１月15日までに職員から各府省等に対して提出され、そのうち、指定職以上の職員の提出した贈与等報告書については、その写しが令和６年２月14日までに国家公務員倫理審査会に送付されており、審査会ではその審査、分析等を行った。
　その結果、国家公務員倫理法又は国家公務員倫理規程（以下「倫理規程」という。）に違反するものはなかった。

１．贈与等報告書の提出件数

 

２．贈与等報告書の内容の概要

（1）金銭、物品等の供与

 

（2）飲食の提供等

 

（3）報酬

 

３．新型コロナウイルス感染症の感染拡大前との比較

　感染拡大前（令和元年度第３四半期）における提出件数と比較すると、今期は、金銭、物品等の供与が20件の増加、飲食の提供等が18件の増加及び報酬が２件の減少となっている。
　新型コロナウイルス感染症拡大後飲食の機会は減っていたが、昨年度以降飲食を伴う意見交換等の機会が増えてきており、同感染症の位置づけが５類に移行したことによる変化が見受けられる。
　なお、令和元年度以降における飲食の提供等の状況は以下のとおりとなっている。

（参考）贈与等の報告制度の概要 （1）本省課長補佐級以上の職員は、事業者等からの贈与等（１件５千円を超えるもの）に関する報告書を提出する義務を負っている。 （2）提出された報告書のうち、１件２万円を超えるものは、各府省等に閲覧を請求することができる。 （3）指定職以上の職員（本省の審議官以上の職員等）の報告書の写しは国家公務員倫理審査会に送付される。

以　　上