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◇妊娠・出産・育児・介護と仕事の両立支援のページ

制度の紹介

 主な両立支援制度の概要

全体版
常勤職員用
非常勤職員用

(関連情報)
 ・ 国家公務員関係法令等一覧のページ
 ・ 国家公務員プロフィールのページ
 ・ おしえて!人事院のページ

施策の紹介

 妊娠・出産・育児・介護と仕事の両立支援制度の活用に関する指針
 (令和4年3月4日 職職―41)

 出生サポート休暇 職員向けQ&A
 (令和4年1月1日施行)

 「国家公務員の育児休業等に関する法律」等の改正について
 (令和3年8月10日) ※「人事院の意見の申出」のページに移ります。

 「国家公務員の育児休業等に関する法律」の改正について
 (平成29年1月31日)

 育児・介護のための両立支援制度の改正
 (平成29年1月1日施行)

参考資料

 仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査の結果

 不妊治療と仕事の両立に関するアンケート調査の結果

リーフレット等

 妊娠・出産・育児・介護と仕事の両立支援ハンドブック
 (令和4年10月改定版)

 両立支援リーフレット(非常勤職員向け)
 (令和4年10月1日)

 ~令和4年10月1日から、育児休業・育児参加のための休暇をより柔軟に取得できるようになります~
 (常勤職員向け)(令和4年10月1日)

 ~令和4年10月1日から、育児休業・育児参加のための休暇をより柔軟に取得できるようになります~
 (非常勤職員向け)(令和4年10月1日)

 令和4年4月1日から、育児休業・介護休暇等の取得要件を緩和します!(非常勤職員向け)
 (令和4年4月1日)

 国家公務員に出生サポート休暇を新設しました
 (令和4年1月1日) 

 令和4年1月1日から、妊娠・出産・育児に関する休暇が充実します!(非常勤職員向け)
 (令和4年1月1日)

 仕事と介護の両立を目指して