公務員の高齢期の雇用問題に関する研究会第14回議事要旨・資料

○　第14回議事要旨　（PDF形式： 14KB)
○　第14回配付資料

資　料　１	「公務員人事管理に関する報告」（抜粋）（平成20年8月）及び「職員の給与等に関する報告」（抜粋）（平成20年8月）	(PDF形式：91KB）
資　料　２	今後の検討課題について（案）	(PDF形式：67KB）

○第14回配付資料（個別論点関係）

資料１－１	一般職国家公務員の人員構成及び幹部職員の在職状況	(PDF形式：75KB）
資料１－２	国家公務員年齢階層別人員構成比（グラフ）	(PDF形式：653KB）
資料２－１	専門スタッフ職の概要	(PDF形式：67KB）
資料２－２	専門スタッフ職（ポンチ絵）	(PDF形式：82KB）
資料２－３	専門スタッフ職ポスト適用一覧	(PDF形式：71KB）
資料３	最近の能力・実績主義に係る取組	(PDF形式：64KB）
別添１	給与構造改革（完成までの5年間の流れ）	(PDF形式：283KB）
別添２－１	国家公務員法等の一部を改正する法律（平成19年法律第108号）による改正後の国家公務員法の規定	(PDF形式：162KB）
別添２－２	新たな人事評価の試行について	(PDF形式：72KB）
別添２－３	能力及び実績に基づく人事管理の推進～新たな人事評価制度の導入～	(PDF形式：69KB）
別添２－４	人事評価制度骨子	(PDF形式：438KB）
別添３－１	評価結果の活用の基本的枠組み	(PDF形式：108KB）
別添３－２	人事評価の結果の活用に関する措置案の概要	(PDF形式：693KB）
資料４	昇進例（本府省Ⅰ種採用（事務）及び地方採用（Ⅰ種以外）＜管内異動＞）	(PDF形式：115KB）