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勤務時間・休暇制度

制度の紹介

勤務時間制度の概要(pdf)
休暇制度の概要(pdf)
○主な両立支援制度の概要(全体版常勤職員用非常勤職員用) 

(関連情報)
○主な関係法令等(この他の関係法令等については、こちらをご覧ください。国家公務員プロフィールの関連ページ
おしえて!人事院の関連ページ
 

施策の紹介

○超過勤務の上限等に関する措置(平成31年4月1日施行)
超過勤務の上限等に関する措置の概要
上限を超えて超過勤務を命ぜられた職員の割合等について(令和2年度)(令和4年5月掲載)
○育児・介護のための両立支援制度の改正[介護休暇の分割・介護時間の創設等](平成29年1月1日施行)
改正の概要(介護関係)  平成28年人事院勧告
【参考資料】主な両立支援制度の概要(全体版常勤職員用非常勤職員用
○フレックスタイム制の拡充(平成28年4月1日施行)
フレックスタイム制の概要  平成27年人事院勧告
○配偶者同行休業制度の創設(平成26年2月21日施行)
配偶者同行休業制度の概要  平成25年意見の申出
○育児・介護のための両立支援制度の改正[非常勤職員の育児休業・介護休暇等](平成23年4月1日施行)
非常勤職員向け両立支援制度リーフレット
○超勤代休時間(平成22年4月1日施行)
概要
 

研究会等

テレワーク等の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度等の在り方に関する研究会(令和4年1月31日~)
国家公務員のテレワークに資する勤務時間管理の在り方に関する研究会(平成19年4月24日~平成20年7月4日)
多様な勤務形態に関する研究会(平成15年10月24日~平成17年7月6日)
 

参考資料

年次休暇の使用実態
仕事と家庭の両立支援関係制度利用状況調査の結果
 

リーフレット等

障害を有する職員は 早出遅出勤務・フレックスタイム制・休憩時間の弾力的な設定を活用することができます
育児・介護のための両立支援制度ハンドブック
仕事と介護の両立を目指して