公務員の高齢期の雇用問題に関する研究会 第14回議事要旨・資料
○ 第14回議事要旨 (PDF形式: 14KB)
○ 第14回配付資料
「公務員人事管理に関する報告」(抜粋)(平成20年8月) |
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今後の検討課題について(案) |
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○第14回配付資料(個別論点関係)
一般職国家公務員の人員構成及び幹部職員の在職状況 |
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国家公務員年齢階層別人員構成比(グラフ) |
(PDF形式:653KB) |
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専門スタッフ職の概要 |
(PDF形式:67KB) |
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専門スタッフ職(ポンチ絵) |
(PDF形式:82KB) |
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専門スタッフ職ポスト適用一覧 |
(PDF形式:71KB) |
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最近の能力・実績主義に係る取組 |
(PDF形式:64KB) |
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給与構造改革(完成までの5年間の流れ) |
(PDF形式:283KB) |
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国家公務員法等の一部を改正する法律(平成19年法律第108号) |
(PDF形式:162KB) |
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新たな人事評価の試行について |
(PDF形式:72KB) |
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能力及び実績に基づく人事管理の推進 |
(PDF形式:69KB) |
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人事評価制度骨子 |
(PDF形式:438KB) |
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評価結果の活用の基本的枠組み |
(PDF形式:108KB) |
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人事評価の結果の活用に関する措置案の概要 |
(PDF形式:693KB) |
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昇進例(本府省Ⅰ種採用(事務)及び地方採用(Ⅰ種以外) <管内異動>) |
(PDF形式:115KB) |