各報道発表

総合職試験等からの新規採用職員に対する「初任行政研修」の実施 ～合宿研修・地方自治体実地体験を昨年度より拡充～

優秀な人材確保に資する採用戦略の検討を行うための有識者との意見交換の結果について～20名/社と多角的な意見交換を実施～

勤務時間の管理等に関する調査結果等について（令和５年度）

令和６年職種別民間給与実態調査の実施

国家公務員中途採用者選考試験（就職氷河期世代）の実施予定について

令和５年　官民人事交流に関する年次報告について

上限を超えて超過勤務を命ぜられた職員の割合等について（令和４年度）

令和５年退職公務員生活状況調査の調査結果について

令和５年における懲戒処分の状況について

令和５年10－12月期における懲戒処分等の状況について

２０２４年度国家公務員採用総合職試験の申込状況について

令和５年度人事院総裁賞(第３６回)受賞者の決定について

「精神疾患等の公務上災害の認定指針」等の一部改正について

国際講演会(ウェビナー)の開催　公務が選ばれる雇用者となるために　～オーストラリア政府はいかにして公務の魅力を高めているか～

人事院のミッション・ビジョン・バリューの策定

2024年度国家公務員採用試験の申込受付開始について