各報道発表
２０２２年の報道発表
- ９月２６日 特別職国家公務員の再就職状況の公表について
- ９月２２日 総合職試験等からの新規採用職員に対するアンケート調査の結果
- ９月２２日 2023年以降の国家公務員採用総合職試験（春）の日程
- ９月２２日 国家公務員中途採用者選考試験（就職氷河期世代）の申込状況について
- ９月２２日 2022年度経験者採用試験の申込状況について
- ９月２２日 2022年度国家公務員採用総合職試験（大卒程度試験）教養区分等の申込状況について
- ９月２１日 2022年度刑務官採用試験の再実施について
- ９月１２日 民間企業等からの採用時の給与決定及び職員の昇格の柔軟な運用について～現行制度の下の運用を分かりやすく～
- ９月２日 令和４年４－６月期における懲戒処分等の状況について
- ８月３１日 令和５年度予算概算要求・要望の概要
- ８月３０日 国家公務員の留学費用の償還等に関する状況
- ８月１６日 2022年度国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）及び専門職試験（大卒程度試験）の合格者発表について
- ７月２８日 総合職試験（大卒程度試験）教養区分の申込受付開始について
- ７月２５日 任期付職員の各府省限りで採用できる範囲の拡大について～高度デジタル人材等の機動的な採用が可能に～
- ７月２１日 令和３年度過労死等の公務災害補償状況について
- ７月１２日 「テレワーク等の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度等の在り方に関する研究会」中間報告について
- ７月１１日 指定職以上の職員に係る贈与等報告書（令和３年度分）並びに本省審議官級以上の職員に係る株取引等報告書及び所得等報告書（令和３年分）の提出状況等について
- ７月７日 令和３年度における苦情相談の状況
- ７月７日 KOHちゃんの夏休み自由研究～令和４年度「こども霞が関見学デー」における人事院のプログラム～
- ７月１日 国家公務員中途採用者選考試験（就職氷河期世代）の日程について
- ７月１日 2022年度経験者採用試験の実施について
- ６月２０日 2022年度国家公務員採用総合職試験（春）の合格者発表
- ６月１３日 2022年度国家公務員採用一般職（大卒程度試験）第1次試験の基礎能力試験試験問題における出題誤りについて
- ６月１０日 令和３年度年次報告書について
- ６月９日 公務員問題懇話会の開催について
- ６月３日 令和４年１－３月期における懲戒処分等の状況について
- ６月１日 一般職の国家公務員の政治的行為の制限に関する通知について
- ５月２５日 上限を超えて超過勤務を命ぜられた職員の割合等（令和２年度）について
- ５月２５日 総合職試験採用職員の退職状況に関する調査の結果について
- ５月１３日 2022年度国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）及び専門職試験（大卒程度試験）の申込状況について
- ４月２６日 総合職試験等からの新規採用職員に対する「初任行政研修」の実施
- ４月１５日 2022年度国家公務員採用総合職試験の申込状況について
- ４月１５日 令和４年職種別民間給与実態調査の実施
- ３月３０日 ストレスチェックにおける職場環境改善の取組
- ３月２９日 国家公務員中途採用者選考試験（就職氷河期世代）の実施予定について
- ３月２５日 官民人事交流に関する年次報告（令和３年）について
- ３月２５日 「本年度就職活動を終えた学生を対象とする意識調査」の結果概要
- ３月１１日 2022年度国家公務員採用試験の申込受付開始について
- ３月１１日 令和３年における懲戒処分の状況について
- ３月１１日 令和３年10-12月期における懲戒処分等の状況について
- ２月２１日 令和３年度人事院総裁賞（第３４回）受賞者の決定について
- ２月１日 2022年度国家公務員採用試験の日程等について
- １月２７日 勤務時間制度等の在り方に関する研究会の開催について～テレワーク等の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度等を検討～
- １月１３日 「春の技術×国家公務員仕事OPEN」を開催します
